Роль лидера в создании команды

Компании и бизнесы, в которых руководят лидеры, стабильны, более успешны, находятся в постоянной динамике и развиваются. Об этом мечтает каждый предприниматель и создатель своего дела.

Вопрос лидерства при создании команды остается актуальным до сих пор. Слишком сильно разнится то, что пишут в статьях и книгах, с реальностью. Жизненный опыт показывает, что прежде всего собственник бизнеса/учредители должны быть готовы к лидеру.

У активных и прогрессивных управленцев существует собственное видение ситуации, они готовы рисковать, пробовать и экспериментировать. Только методом проб и ошибок компании добиваются выдающихся результатов, этого правила придерживаются настоящие лидеры. Никто не хочет рисковать, но все собственники бизнесов требуют ощутимой прибыли.

Если вы проницательны и сумели отыскать профессиональный «кладезь», то лидер работает в вашей компании. Постарайтесь наладить с ним контакт и доверьтесь. Поверьте, что в этом случае, вы будете знать его видение, планы и промежуточные итоги. По началу будет казаться, что все это невероятно сложно и даже невозможно. По прошествии определенного промежутка времени ваше умение ждать и терпение будут вознаграждены.


Понравилось видео — подпишись на обновления в форме ниже!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Загрузите свое фото