Летний конкурс «Бизнес-совет»

Дорогие читатели, посетители и гости!

Спешим анонсировать новый летний конкурс на проекте deloknigi.ru с запоминающимся названием – «Бизнес-совет». Отметим и привлекательный приз победителю конкурса – мини-библиотека из 3 деловых книг-бестселлеров:

Книги_конкурс

1)   Книга по продажам – «Путь торговли» Олега Макарова – это дополненное и обновленное издание про искусство продаж, про отношения, которые пронизывают любой бизнес. «Путь торговли»  — это книга-наставник, именно в таком формате легче учиться на поучительных историях из практики продаж.

2)   Книга по личностному росту – «Будь лучшей версией себя» Дэна Вальдшмидта. Чтобы зарядиться эмоциональной мощью и понять о чем же она – одна лишь цитата, которая много скажет о книге. «Я обнаружил, что всем успешным людям присущи одни и те же четыре качества:

  1. Они не боятся идти на риск.
  2. Они дисциплинированы.
  3. Они щедры.
  4. Они умеют ладить с людьми.

Иначе говоря, они целеустремленные и человечные.»

Хорошо заряжающая книга, она даст много позитивных моментов во время чтения. Понравилась ее структура – её можно как читать полностью, так и просто просматривать, чтобы настроиться на нужный лад для действий.

3)   Книга по ораторскому искусству Радислава Гандапаса «К выступлению готов!» Любому руководителю, бизнесмену и предпринимателю приходится публично выступать и делать это с завидной регулярностью. Чем больших вершин желаете достичь, тем больше будет возникать необходимость в произнесение речей на аудиторию. Книга посвящена подготовки презентации и содержит множество полезных рекомендаций. Например, 13 принципов реагирования на вопросы аудитории или Техника работы с микрофоном. 12 секретов.

Вот такую мини-библиотеку может выиграть абсолютно каждый из вас. Принимайте участие в конкурсе сразу, ведь откладывание на потом  — одна из самых страшных черт для успешного человека.

Цель конкурса: собрать коллекцию из ваших бизнес-советов, которые вы напишите ниже в комментариях к этой статье. Каждую рекомендацию оформим и выложим на официальных страницах и группах проекта «Деловые бестселлеры» с указанием авторства, компании и города (страны).

Для кого конкурс

Приглашаем участвовать руководителей среднего звена и на ТОПовых позициях, генеральных директоров, бизнесменов, предпринимателей. Всех тех, кто ведет активную деловую деятельность, так как именно у вас всегда есть свежие выводы, решения, убеждения, к которым вы пришли лично на собственной практике.

Даже если у вас непродолжительный опыт ведения бизнеса и вы только стартовали, ваш бизнес-совет принимается к участию.

Правила участия в конкурсе «Бизнес-совет»

Каждому участнику, чтобы побороться за потрясающую мини-библиотеку, необходимо сделать несколько шагов:

  1. Подписаться на новости нашей страницы Вконтакте или отметить лайком группу на Фейсбуке.
  2. Рассказать о конкурсе «Бизнес-совет» в любой социальной сети, выложив ссылку в комментариях ниже.
  3. Вместе с ссылкой поделиться своим бизнес-советом с читателями и посетителями проекта deloknigi.ru в комментариях ниже.

Победитель будет определен в 2 этапа:

1)   Каждый бизнес-совет будет выложен в социальных сетях. Рекомендации, которые получат наибольшее количество лайков – выйдут в финал. Всего финалистов-претендентов будет 5!

2)   Приглашенные эксперты – предприниматели выберут самый ценный совет для бизнеса и таким образом определиться победитель конкурса. Конкурсная комиссия будет состоять из экспертов – известных бизнес-тренеров, предпринимателей и руководителей компаний. О составе конкурсной комиссии сообщим дополнительно.

Конкурс проводится с 15 июля по 15 августа 2015 г.

Приглашаем действовать, всего 3 простых шага и мини-библиотека из 3 бизнес-книг может стать именно Вашей!

Желаем творческого вдохновения и победы!

Ответы (8) на Летний конкурс «Бизнес-совет»

  1. Совет простой. Хотите положительных результатов? Читайте правильные книги, отмечайте, что можно применить в Вашей работе, для улучшения. Отметили, внедряйте. Внедрение прошло успешно? Повторить с новым источником.

  2. Здравствуйте.

    Все биз-советы можно разделить на 3 группы:

    1. Для новичков, которые еще не имеют своего бизнеса, но хотят начать его.
    2. Для тех, кто уже добился определенных результатов и теперь хотят двигаться дальше.
    3. Для «продвинутых» товарищей, которые уже имеют успешный бизнес и хотят сделать его еще успешнее.

    Хочу поделится советами именно для первой группы, так как они им наиболее необходимы:

    1. Общайтесь с Лидерами
    Верно сказано: «С кем поведешься — у того и наберешься».
    Потому, «набирайтесь» Знаний, Опыта, Силы и Позитива у Лучших в своей сфере, у тех, кого вы считаете Наставником, у Лидеров, за которыми вы следуете.

    2. Учитесь у Лидеров.
    Учитесь всему полезному, что они вам дают. Не смотрите на их Ошибки. Они у всех бывают. Помните: Ошибки — это часть Познания и Опыта, а Недостатки — часто продолжение Достоинств Человека.

    Если вы что-то не понимаете -не страшно. Те, кто сейчас не вершине -не с Неба туда упали. Они тоже, в свое время, поднимались на Гору, как и вы сейчас. А сейчас помогают вам. Просто следуйте Советам Лидеров, зная, что воплощение этих советов приведет вас к Успеху. Вы ведь хотите этого, не так ли?

    3. Подражайте Лидерам.
    Апостол Павел советовал христианам: «Подражайте мне, как я Христу». Подражание Лидерам помогает достичь того же Успеха, которого достигли они.

    Но в чем подражать? В манере говорить, общаться? Или их характеру? НЕТ. Характер у всех нас разный. А может быть подражать всех их делам: НЕТ, не обязательно.

    ТАК В ЧЕМ ЖЕ ПОДРАЖАТЬ ЛИДЕРАМ?

    Подражайте их Вере в себя и в свое Дело! Подражайте их Решительности, Трудоспособности и Целеустремленности! Подражайте их Настойчивости, Умению Вставать, когда падаешь и Вновь Идти к Заветной Цели на своем Пути.

    4. Следуйте за Лидером!
    Хороший Лидер, Наставник и Учитель — как библейский Добрый Пастырь. Он не поведет своих овечек туда, где плохой корм или нет воды. Наоборот, он не только даст вам отличный корм, но и поведет наиболее Оптимальной Дорогой к Новым Пастбищам, а если нужно — то и поможет вам преодолеть все трудности.

    Добрый Пастырь обережет вас от хищных волков и научит вас самих быть Дальновиднее, Сильнее и Мудрее и в свое время самому стать Пастырем для других.

    Итак, Общайтесь с Лидерами, Учитесь у Лидеров, Подражайте Лидерам и следуйте за Лидерами, несмотря на трудности и препятствия!

    И тогда вы станете,тем Человеком, который, в свое время, тоже станет Лидером и Наставником и с которого будут брать пример другие люди на вашем Пути.

    5. Верьте в себя. Это очень важно. Даже если никто не верит в вас, даже если обстоятельства против вас — не переставайте верить в себя. Человек который перестает верить в себя — обречен на поражение.

    Все великие бизнесмены, политики, общественные и религиозные вожди — это люди, которые верили в себя и в свой особый Путь, свою миссию в этом мире.

    Поймите, вы не одиноки. У вас есть вы — ваш лучший помощник, вдохновитель, советник и соратник. Просто не переставайте верить в себя — и с помощью этой веры вы сможете сдвинуть даже горы.

    6. Не теряйте энтузиазма не смотря ни на что!

    Пусть ваш внутренний огонь ярко освещает ваш Путь в этом мире — и тогда ваш Путь непременно будет Успешен!

    7. И последнее: Все, что вы изучаете — непременно попробуйте на Практике! Знания без их воплощения — мертвые знания.

    ДА, нужно сначала научится ТЕОРИИ, но потом (обязательно) — испытать эту теорию НА ПРАКТИКЕ, испытать что работает, а что нет. А если работает — то как именно. В процессе всего этого вы получите СОБСТВЕННЫЙ ОПЫТ, свои наработки, фишки, приемы. И уже затем вы можете передавать ЭТОТ ОПЫТ другим людям. Учить их не голой теории, а реальным СОБСТВЕННЫМ практическим наработкам.

    Я не против теории. Она нужна. Обязательно. Но еще важнее — практика. Без нее — никак.

    Попробуйте научится «теоретически» водить автомобиль. При этом — НИ РАЗУ не садясь в сам автомобиль. А если затем сядете, полные гордости за свои «теоретические» успехи — то как скоро вы попадете в аварию? Думаю, что в тот-же день.

    И доверили ли вы обучению вас вождению человеку, который сам НИ РАЗУ не садился за руль, а просто начитался книжек по теории вождения? Думаю, что нет.

    И вряд ли вы сели бы в автобус, где за рулем вместо опытного водителя — вот такой вот «теоретик».

    Аналогично — и в бизнесе, и в бизнес-обучении. Это же очевидно.

    СОВЕТ: Найдите наставника-практика. Так вы ускорите свое продвижение вперед в десятки раз. Можно конечно и без наставника — но тогда ваши шансы на конечный успех ЗНАЧИТЕЛЬНО снижаются.

    Помните: Дорогу осилит ИДУЩИЙ. Тот, кто Действует, а не просто Мечтает. Действуйте, двигайтесь, Идите, Творите.

    Безусловно, мудро подсчитать все издержки будущего предприятия. Но всего не предусмотришь. А многое, что начнешь «предусматривать» — так и не случится и не пригодится. Потому, не пытайтесь все сразу «познать» и все сразу «предусмотреть».

    Имея начальный багаж Опыта, Знаний (итп) — просто начните Двигаться в избранном вами направлении. Все остальное придет со временем. Нельзя научится плавать в «теории». Только плавая. Так и бизнесу учатся, занимаясь им.

    Итак, учитесь у Лидеров — не просто накапливая Знания в Голове — а применяя все на Практике. Практика дает бесценный Опыт и РЕЗУЛЬТАТЫ. А Результаты — именно то, что вам и нужно, не правда ли?

    Я верю вас. Я всегда верю в Людей Действия. Именно Люди Действия и добиваются Успеха.

    Успехов и Процветания, друзья, всего наилучшего!

    Ваш Алекс Голдвин

  3. Борис Жалило:

    Совет 1: Не тратьте деньги на обучение персонала!
    Расширенная версия совета в видеоформате. https://www.youtube.com/watch?v=8S8eBAOcVek

  4. Борис Жалило:

    Совет 2: Почаще используйте в бизнесе известное русское слово из 3 букв!
    Расширенная версия совета в видеоформате:https://www.youtube.com/watch?v=Z3y0NUMXxtg

  5. Борис Жалило:

    Совет 3: Избавьтесь от 2 главных страхов!
    Расширенная версия совета в видеоформате: https://www.youtube.com/watch?v=qSyThqFU5JU

  6. У меня — малый бизнес, поэтому совет не для гуру корпоративного управления, хотя…

    Итак, мы все планируем каждый наш день (ну, или стараемся все это делать). Но порой в течение дня возникают авралы, непредвиденные ситуации, которые создаются, возникают независимо от нас. Очень простой совет хочу дать:

    Когда возникает непредвиденная ситуация, которая может привести к незапланированным тратам Вашего времени, сил, внимания, нужно подумать о следующем:

    1) Нельзя ли эту непредвиденную ситуацию обратить во вполне контролируемую: перенести, сославшись на обстоятельства, план, невозможность, например, приехать в это время? Нужно постараться сделать так, чтобы перенести незапланированную встречу на самое удачное время с учётом запланированных встреч.

    2) Нельзя ли делегировать данное мероприятие, встречу, событие? Может, Ваш подчинённый сможет Вас подменить, да ещё и с выгодой для себя (дополнительные лычки на погоны, моральная мотивация от Вас)!

    Это — простые правила, которые не действуют, если:

    1) Встреча / действие важны для Вас лично!
    2) Только Вы компетентны в данном вопросе (например, речь идёт о Вашей непосредственной компетенции).
    3) Эта встреча реально выгодна для Вас и Вашей компании.

    В любом случае, никогда нельзя делать поспешных решений / действий / выводов. Подумайте немного и давайте правильные и выгодные для Вас ответы! Жизнь коротка, и ею разбрасываться по пустякам не стоит. Помните всегда фразу Генри Форда: «Бедность происходит от перетаскивания мёртвых грузов». Старайтесь избавляться от ненужного в Вашем бизнесе и в жизни в целом.

  7. Борис Жалило:

    Совет 4: Каждое утро увольняйте весь свой персонал!
    Расширенная версия совета в видеоформате: https://www.youtube.com/watch?v=A2mQrZHqmGc

  8. Тамара Воробей:

    Как руководитель с многолетним опытом работы хочу сказать, что очень важно, при принятии решения относительно некой спорной ситуации, -собрать максимально полную информацию от всех источников, взвесить возможные риски и возможности для сотрудников. Не всегда стоит полагаться на свой предыдущий опыт принития решений в аналогичных ситуациях, поскольку вы имеете дело с людьми в постоянно меняющейся среде. И конечно же, для экономии драгоценного времени регламентируйте основные процессы, прописав понятные и принятые большинством участников правила.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Загрузите свое фото